2025년 03월 11일 출간 | ISBN : 1198684852 | 260쪽 | 3판

01 총론 001 행정… ………………………………………………………… 15 002 재화 유형… ………………………………………………… 16 003 공공재 관련 이론… ……………………………………… 17 004 행정 vs 경영………………………………………………… 18 005 행정 vs 정치………………………………………………… 19 006 국가기능의 흐름…………………………………………… 20 007 신행정국가(다시 작은정부)…………………………… 21 008 현대행정의 규모 논쟁…………………………………… 22 009 시장실패……………………………………………………… 23 010 정부규제 유형……………………………………………… 24 011 J. Q. Wilson 규제정치모형… ………………………… 25 012 규제개혁 방안……………………………………………… 26 013 정부실패 원인……………………………………………… 27 014 정부실패 해결……………………………………………… 28 015 제3섹터… …………………………………………………… 29 016 시민단체(NGO)… ………………………………………… 30 017 민영화………………………………………………………… 31 018 민영화 유형… ……………………………………………… 32 019 민간투자방식, 사회적 기업… ………………………… 33 020 공익… ………………………………………………………… 34 021 롤스의 정의론, 형평성… ……………………………… 35 022 민주성, 합법성……………………………………………… 36 023 능률성………………………………………………………… 37 024 합리성… ……………………………………………………… 38 025 효과성, 효율성… ………………………………………… 39 026 가외성………………………………………………………… 40 027 사회적 자본(신뢰)………………………………………… 41 028 이념간 상호관계…………………………………………… 42 029 행정문화………………………………………………………43 030 행정학 접근 일반론… ……………………………………44 031 행정이론 발달체계… …………………………………… 45 032 과학적 관리론과 인간관계론… ……………………… 46 033 행태론………………………………………………………… 47 034 생태론, 체제론………………………………………………48 035 비교행정, 발전행정… …………………………………… 49 036 신행정론……………………………………………………… 50 037 현상학………………………………………………………… 51 038 포스트모더니즘 및 담론이론………………………… 52 039 공공선택론… ……………………………………………… 53 040 공공선택론 주요모형… ………………………………… 54 041 신제도주의………………………………………………… 55 042 신공공관리론(NPM)… ………………………………… 56 043 뉴거버넌스…………………………………………………… 58 044 신공공서비스론…………………………………………… 59 045 기타 이론… ………………………………………………… 60 046 행정학의 흐름 정리… …………………………………… 62 02 정책론 047 정책의 특성… ……………………………………………… 65 048 정책 유형론… ……………………………………………… 66 049 정책과정의 참여자… …………………………………… 67 050 정책의제 설정……………………………………………… 68 051 정책의제 설정요인… …………………………………… 69 052 다원론과 엘리트론 흐름………………………………… 70 053 다원론과 신다원론… …………………………………… 71 054 무의사결정론(신엘리트론)… ………………………… 72 055 조합주의, 기타이론… …………………………………… 73 056 정책네트워크 모형… …………………………………… 74 057 정책분석 기준……………………………………………… 75 058 정책목표……………………………………………………… 76 059 관리과학과 정책분석… ………………………………… 77 060 정책문제 구조화…………………………………………… 78 061 미래예측기준… …………………………………………… 79 062 불확실성의 미래예측기법……………………………… 80 063 주관적 미래예측기법… ………………………………… 81 064 비용편익분석(B/C 분석)… …………………………… 82 065 비용효과분석(E/C 분석)… …………………………… 83 066 정책결정요인론… …………………………………………84 067 합리모형과 점증모형… ………………………………… 85 068 만족모형, 혼합탐사모형………………………………… 86 069 최적모형……………………………………………………… 87 070 회사모형, 쓰레기통 모형… …………………………… 88 071 앨리슨(Allison) 모형… ………………………………… 89 072 정책집행연구… …………………………………………… 90 073 정책집행 유형……………………………………………… 91 074 Sabatier 정책지지연합(통합모형)………………… 92 075 Nakamura와 Smallwood 유형……………………… 93 076 Lipsky 일선관료제… …………………………………… 94 077 정책평가……………………………………………………… 95 078 타당성과 신뢰성…………………………………………… 96 079 내적 타당성 저해요인…………………………………… 97 080 외적 타당성 저해요인…………………………………… 98 081 정책실험……………………………………………………… 99 082 정부업무평가(정부업무평가 기본법)…………… 100 083 기획… ……………………………………………………… 101 03 조직론 084 조직이론 발달…………………………………………… 105 085 조직의 유형: Mintzberg……………………………… 106 086 조직 유형 분류: 기타… ……………………………… 107 087 동기부여: 내용이론(1)………………………………… 108 088 동기부여: 내용이론(2)… …………………………… 109 089 Z이론, 기타… …………………………………………… 110 090 동기부여: 과정이론(1)………………………………… 111 091 동기부여: 과정이론(2)… …………………………… 112 092 학습이론(강화이론)…………………………………… 113 093 조직의 주요원리………………………………………… 114 094 조직구조의 기본변수… ……………………………… 116 095 기술 유형론… …………………………………………… 117 096 기계적 구조와 유기적 구조………………………… 118 097 공식 집단 vs 비공식 집단…………………………… 119 098 계선과 참모… …………………………………………… 120 099 관료제……………………………………………………… 121 100 탈관료제…………………………………………………… 122 101 위원회……………………………………………………… 123 102 책임운영기관… ………………………………………… 124 103 공기업……………………………………………………… 125 104 리더십이론(1)… ………………………………………… 126 105 리더십이론(2): 신조류리더십……………………… 128 106 변혁적 리더십…………………………………………… 129 107 조직관리: 의사전달, 갈등관리… ………………… 130 108 행정정보공개… ………………………………………… 131 109 조직과 환경(거시조직이론)………………………… 132 110 조직과 환경: 임의론…………………………………… 133 111 조직과 환경: 결정론…………………………………… 134 112 조직문화…………………………………………………… 135 113 조직발전(OD)… ………………………………………… 136 114 Daft의 조직구조 모형………………………………… 137 115 네트워크 조직…………………………………………… 138 116 학습조직…………………………………………………… 139 117 조직혁신: MBO… ……………………………………… 140 118 총체적 품질관리: TQM… …………………………… 141 119 조직혁신 기타…………………………………………… 142 120 정부조직 개편…………………………………………… 143 04 인사행정론 121 엽관주의 vs 정실주의………………………………… 147 122 실적주의…………………………………………………… 148 123 직업공무원제… ………………………………………… 149 124 적극적 인사행정………………………………………… 150 125 대표관료제… …………………………………………… 151 126 고위공무원단… ………………………………………… 152 127 중앙인사기관… ………………………………………… 154 128 공직의 분류체계………………………………………… 155 129 개방형과 폐쇄형………………………………………… 156 130 계급제와 직위분류제… ……………………………… 157 131 직무평가방법… ………………………………………… 158 132 직위분류제………………………………………………… 159 133 공무원 임용… …………………………………………… 160 134 시험 효용성… …………………………………………… 161 135 근무성적평정… ………………………………………… 162 136 근무성적평정상 착오… ……………………………… 163 137 한국 근무성적평정… ………………………………… 164 138 다면평가제………………………………………………… 165 139 역량평가제………………………………………………… 166 140 교육훈련…………………………………………………… 167 141 승진제도(일반승진, 특별승진)… ………………… 168 142 배치전환, 경력개발… ………………………………… 169 143 보수이론…………………………………………………… 170 144 보수구조…………………………………………………… 171 145 연금… ……………………………………………………… 172 146 징계… ……………………………………………………… 173 147 직위해제, 직권면직… ………………………………… 174 148 공무원단체……………………………………………… 175 149 정치적 중립… …………………………………………… 176 150 공직윤리…………………………………………………… 177 151 부패… ……………………………………………………… 178 152 인사제도 비교…………………………………………… 179 153 인사관련법령… ………………………………………… 180 05 재무행정론 54 예산의 본질… …………………………………………… 185 155 재정운영 패러다임… ………………………………… 186 156 국가재정법………………………………………………… 187 157 국가재정과 지방재정… ……………………………… 188 158 예산의 원칙과 예외…………………………………… 189 159 기금, 특별회계…………………………………………… 190 160 통합재정(통합예산)…………………………………… 191 161 예산분류…………………………………………………… 192 162 예산과목 분류…………………………………………… 193 163 예산결정이론… ………………………………………… 194 164 LIBS, PBS………………………………………………… 195 165 PPBS, ZBB… …………………………………………… 196 166 신성과주의예산(NPBS)……………………………… 197 167 자본예산(CBS)… ……………………………………… 198 168 예산 편성, 심의… ……………………………………… 199 169 예산집행: 통제………………………………………… 200 170 예산집행: 신축성… …………………………………… 201 171 결산… ……………………………………………………… 202 172 세계잉여금, 회계검사………………………………… 203 173 정부회계 - 인식방식…………………………………… 204 174 정부회계 - 기장방식… ……………………………… 205 175 한국 예산개혁…………………………………………… 206 176 프로그램 예산…………………………………………… 207 177 균형성과지표(BSC)…………………………………… 208 06 행정통제 행정개혁론 178 행정책임…………………………………………………… 213 179 행정통제…………………………………………………… 214 180 옴부즈만, 시민참여… ………………………………… 215 181 행정개혁…………………………………………………… 216 182 외국 행정개혁…………………………………………… 217 183 정보사회…………………………………………………… 218 184 전자정부…………………………………………………… 219 185 전자정부 3.0, 유비쿼터스… ……………………… 220 186 지능정보화기본법……………………………………… 221 186-1 공공데이터 제공 및 이용 활성화… ……………… 222 07 지방행정론 187 지방자치…………………………………………………… 225 188 신중앙집권화와 신지방분권화… ………………… 226 189 지방자치 이론모형… ………………………………… 227 190 단체자치와 주민자치… ……………………………… 228 191 자치권… …………………………………………………… 229 192 자치계층과 구역………………………………………… 230 193 지방자치단체 사무…………………………………… 231 194 기관구성 형태…………………………………………… 232 195 집행기관…………………………………………………… 233 196 지방의회…………………………………………………… 234 197 지방의회와 단체장과의 관계… …………………… 235 198 지방재정: 세목체계… ………………………………… 236 199 국고보조금, 지방교부세……………………………… 237 200 지방재정 조정제도, 지방채………………………… 238 201 재정건전성……………………………………………… 239 202 주민참여제도(1)………………………………………… 240 203 주민참여제도(2)………………………………………… 241 204 정부 간 관계론(IGR) … ……………………………… 242 205 광역행정 방식…………………………………………… 243 206 특별지방자치단체……………………………………… 244 207 지방에 대한 중앙통제………………………………… 245 208 정부 간 분쟁조정… …………………………………… 246 209 도시행정…………………………………………………… 247

책의 특징 ㆍ검증된 최고의 적중과 최신 행정학 경향의 완전한 반영 ㆍ출제위원 수준의 시험 포인트와 체계적 정리 ㆍ행정학 기본내용과 심화내용의 집약적 결합 ㆍ행정학 마무리의 최강 컨텐츠 완성 ㆍ마니행정학 숫자 비법 업그레이드 수록