2025년 05월 16일 출간 | ISBN : 1192405714 | 984쪽

2026 선행정학개론을 펴내며 ii 2014 선행정학을 펴내며 iv 합격후기 vi 수강후기 x 행정학 공부방법 xvi 행정학 수험플랜 xvii 2026 선행정학 커리 xviiI 이 책의 특성과 보는 방법 xx 01권(총론, 정책, 조직) 제1장 행정학의 기초이론 제1절 행정의 본질 01 행정의 개념 3 02 행정의 특성 8 03 공공재로서의 행정 9 04 행정의 변수 12 05 행정기능 13 06 행정과정 15 제2절 행정과 환경 01 행정과 정치 17 시장실패 모형 21 우리나라의 정치·행정관계 23 02 행정과 경영 23 03 행정과 법 26 04 시민사회와 제3섹터·NGO 28 중간조직의 다양한 유형 29 사회적 기업 34 05 사회적 자본 35 제3절 행정의 변천 01 국가와 행정의 변천 38 02 행정국가와 현대행정의 특징 40 03 신행정국가와 행정의 특징 43 진보주의 정부관 대 보수주의 정부관 45 04 후기산업사회(포스트모더니티)의 행정 46 제4절 행정의 존재이유-시장실패 01 시장실패 49 외부효과의 종류 51 02 정부규제 52 03 행정지도 61 제5절 행정의 한계-정부실패와 대응 01 정부실패 63 02 공공재의 적정 공급규모 66 03 감축관리 - 작은 정부론 68 04 공공부문의 민간화 70 바우처(voucher) 72 공급과 생산주체에 따른 공공서비스 공급방법 75 주요 민영화 방법별 장단점 76 제6절 행정의 지향과 가치 01 행정과 가치 78 02 행정이념의 변천과 관계 79 03 행정의 본질적 가치 82 04 행정의 수단적 가치 89 제7절 행정학의 특징과 체계 01 행정학의 학문적 성격 101 02 행정학의 접근법 104 행정학의 기타 접근법 106 03 행정학의 성립과 발달 107 우리나라 행정학의 발달과 특징 112 제8절 행정학의 주요이론 01 과학적 관리론 114 02 인간관계론 117 03 행태론적 접근 119 04 생태론 123 05 체제론 126 06 비교행정론 129 07 발전행정론 130 08 신행정론 132 09 현상학 135 10 비판행정학 138 11 담론행정 139 12 공공선택이론 141 13 신제도론 149 14 신공공관리론 157 신공공관리론의 정부혁신전략 160 신보수주의·신연방주의·신자유주의·제3의 길 161 15 거버넌스론 162 레짐이론(Regime Theory) 166 16 신공공서비스론 168 17 탈신공공관리론 개념 171 최근 행정이론의 변천과 정부역할의 재정립 172 18 공공가치관리론 및 넛지이론 173 제2장 정책론 제1절 정책과 정책과학의 본질 01 정책과학의 특성과 본질 187 02 정책의 본질과 유형 189 제2절 정책의제와 정책목표 01 정책의제의 설정 197 P.May의 의제설정모형 202 02 정책의제 설정에 관한 이론모형 204 03 정책네트워크(정책망) 모형 211 04 정책목표 215 제3절 정책분석과 미래예측 01 정책대안의 탐색과 평가 219 02 정책분석의 유형과 차원 221 03 체제분석 222 비용편익분석과 비용효과분석의 차이 228 04 관리과학 229 기타 관리과학기법 232 05 직관적(판단적) 예측 233 06 불확실성과 미래예측 237 제4절 정책결정 01 정책결정의 본질과 과정 241 우리나라의 정책결정(품의제도) 244 02 정책결정요인이론 245 03 개인차원의 의사결정모형 246 04 집단차원의 의사결정모형 255 흐름창(정책창) 모형 259 위기시 의사결정의 특징 260 집단적 의사결정 260 정책딜레마모형 261 제5절 정책집행 01 정책집행의 본질 263 02 정책집행에 관한 연구와 이론 264 03 정책집행이론 266 04 정책집행에 영향을 주는 요인 274 정책설계 277 기획 278 제6절 정책평가와 환류 01 정책평가의 본질과 목적 280 정당하지 못한 정책평가 - 의사평가 281 02 정책평가의 유형과 방법 284 03 우리나라의 정책평가 - 정부업무평가 286 04 정책평가의 요소 289 05 정책평가의 방법 - 실험 293 06 정책변동과 환류 298 정책변동의 이론적 모형 299 분배의 불평등 지표 300 제3장 조직론 제1절 조직의 본질과 기초이론 01 조직의 의의 311 02 조직의 유형 312 Keidel의 조직유형 317 C.Handy의 삼엽조직 317 Cox.Jr의 조직유형 317 기타 탈관료제 조직 318 03 조직이론의 변천과 유형 318 제2절 조직행동론 01 인간관과 동기이론 323 기타 기대이론 333 02 조직문화 336 03 의사전달 338 04 갈등 340 05 권력 345 06 리더십 347 기타 현대적 리더십이론 354 제3절 조직구조론 01 조직의 구조변수 356 02 조직의 원리 363 수직적·수평적 조정기제(Daft) 367 03 관료제 369 04 관료제와 민주주의 373 관료제 옹호론 374 D.Yates의 관료제적 민주주의 374 05 애드호크라시(adhocracy) 375 학습조직의 다양한 특징 383 기타 탈관료제 조직 387 06 공식조직과 비공식조직 388 집단의 구성과 과업특성간의 관계 389 07 계선과 막료 389 08 위원회(합의제 행정기관) 392 미국 독립규제위원회 393 09 정부조직체계 394 10 책임운영기관 399 11 공기업 및 공공기관 404 대리정부 409 제4절 조직환경론 01 거시조직이론 412 02 혼돈이론 418 제5절 조직관리론 01 공공관계 - 행정PR 422 02 정보공개 423 03 목표관리(MBO) 426 04 조직발전(OD) 429 05 전략적 관리 433 위기관리 434 06 리엔지니어링 434 07 총체적 품질관리(TQM) 435 08 시민헌장 - 행정서비스헌장 438 09 성과관리 - 성과중심의 행정 440 10 균형성과관리(BSC) 441 02권(인사, 재무, 환류, 가치) 제4장 인사행정론 제1절 인사행정의 기초이론 01 인사행정의 특징과 흐름 453 02 엽관주의 455 03 실적주의 458 04 직업공무원제도 461 05 대표관료제 464 06 중앙인사행정기관 468 07 적극적 인사행정 472 후기인간관계론 472 인적자원관리(HRM) 472 제2절 공직의 분류 01 경력직과 특수경력직 476 인사청문 및 대상공직자 480 02 개방형과 폐쇄형 인사 481 03 계급제 485 04 직위분류제 486 우리나라 일반직 공무원의 직업분류 492 우리나라 공직분류체계의 현황과 문제점 492 05 고위공무원단제도 493 제3절 공무원의 임용 01 임용 500 02 시험 504 제4절 공무원의 능력발전 01 교육훈련 508 02 근무성적평정 511 직무성과 계약제도(직무성과 관리제도) 520 03 승진 521 04 배치전환 524 05 역량중심의 인사 526 제5절 공무원의 복지와 사기 01 공무원의 사기 530 공무원 고충처리제도 532 제안제도 532 02 공무원의 보수 533 우리나라의 성과급제 제도 - 연봉제 537 총액인건비제 538 03 공무원 연금 539 04 신분보장 542 05 공무원노조 - 공무원단체 549 공무원노조 관련 법적 규정 551 제6절 공직윤리와 부패 01 정치적 중립 555 02 공직윤리 558 03 공직부패 565 국민권익위원회 569 04 내부고발자 보호제도 570 제5장 재무행정론 제1절 예산의 개념과 본질 01 예산과 재정 581 02 예산 관련 법률 584 03 계획과 예산 591 국가재정운용계획 592 04 재무행정조직 592 05 예산의 기능 594 06 예산의 원칙 595 07 예산의 분류 600 프로그램예산제도 603 제2절 예산의 종류 01 세입·세출의 성질에 따른 구분 : 일반회계와 특별회계 606 02 정부기금 608 03 통합재정(통합예산) 612 04 조세지출예산 616 05 남녀평등예산 618 06 예산의 성립시기에 따른 구분 : 본예산·수정예산·추가경정예산 619 07 예산불성립시 대처방안 : 준예산·잠정예산·가예산 620 제3절 예산결정이론 01 예산이론의 전개와 유형 622 02 예산의 합리주의와 점증주의 623 예산의 경제원리와 정치원리 627 A.Schick의 예산결정유형론 -과정예산· 체제예산 및 점증주의·점감주의 627 03 자원의 희소성과 공공지출관리의 규율 629 제4절 예산제도론 01 품목별 예산 (LIBS) 633 02 성과주의 예산 (PBS) 635 03 계획예산 (PPBS) 639 04 영기준예산 (ZBB) 643 05 자본예산 (CBS) 649 06 신성과주의예산 (NPB) - 결과기준예산 652 각국의 재정개혁 - 신성과주의예산의 국가별 사례 655 제5절 예산과정 01 예산주기 661 02 예산의 편성 663 03 예산심의 667 국회의 위원회와 예산결산특별위원회의 성격 669 04 예산집행 671 계속비와 장기계속계약제도의 비교 677 세출예산·계속비·국고채무부담행위의 비교 678 05 구매행정 (조달행정) 681 구매행정의 동향 681 06 결산 683 세계잉여금 685 07 정부회계 686 현금주의와 발생주의의 수정 691 08 회계검사 693 독립기관 행정의 자율성 696 제6장 행정환류와 정보화 제1절 행정책임 01 행정책임 705 02 행정통제 710 03 옴부즈만제도 715 민원 행정 718 04 행정참여 719 시민참여의 행태와 단계(Arnstein) 721 05 주민참여예산제도 722 제2절 행정개혁 01 행정개혁의 본질 725 02 선진국의 행정개혁과 교훈 730 03 우리나라의 행정개혁 733 우리나라 주요 제도·정책 도입 및 법률 제정연도 738 제3절 정보화와 행정 01 지식정보화사회와 행정 740 02 행정정보체계 743 03 전자정부 748 04 지식행정관리 757 제7장 지방자치론 제1절 지방자치의 기초이론 01 지방행정의 개념과 특징 767 02 지방자치의 본질과 가치 768 03 자치권 771 04 지방자치의 변천과 역사 773 05 우리나라의 지방자치 777 제2절 지방자치단체와 국가와의 관계 01 정부간 관계 785 기타 IGR 이론 787 02 중앙통제 788 자치유형별 중앙통제의 특징 789 03 특별지방행정기관 (일선기관) 794 04 정부간 갈등과 분쟁 797 05 광역행정 799 제3절 지방자치단체의 조직 01 지방자치단체의 종류 805 광역자치단체와 기초자치단체의 관계 810 02 지방자치단체의 계층구조 810 03 지방자치단체의 구역 812 04 지방자치단체의 기관 구성 813 지방의회의 회의 운영 817 제4절 지방자치단체의 기능과 사무 01 지방자치단체의 기능 배분 824 02 지방자치단체의 사무 828 가족관계 등록사무(구 호적사무)의 성질 832 교육자치 833 경찰자치 833 제5절 지방자치단체의 재정 01 지방재정의 본질과 체계 836 지방재원의 구분 838 정부지원금(조정재원)의 종류 838 02 지방재정력의 평가 843 자주재원주의와 일반재원주의 843 03 지방세 844 국세와 지방세간 세원 조정시 고려사항 847 국세의 지방세 전환시 고려사항 847 04 세외수입 850 세외수입의 체계 850 05 지방공기업 851 06 국고보조금 852 07 지방교부세 854 기초자치단체에 대한 광역자치단체의 재정조정제도 857 08 지방채 858 09 지방자치단체 기금 860 제6절 지방자치와 주민 01 주민참여(주민통제) 862 02 주민감사청구 863 03 주민조례청구(주민발안제도) 864 04 주민소송 866 05 주민투표 867 06 주민소환 870 제7절 도시행정 01 도시행정 875 1/2권 끝 공통 : 찾아보기(색인)

026 김중규 ALL바른 선행정학의 특징은 다음과 같습니다. 첫째, 국가7급이 PSAT으로, 9급 행정학이 필수과목으로 전환되면서 2022년 이후 9급과 7급 시험 모두 행정학 난이도가 부쩍 높아졌습니다. 높아진 난이도에 대비하여 내용을 더 깊이 있게 보완하였습니다. 특히 최근 법령문제와 실무형 문제의 출제비중이 높아지면서 난이도가 더욱 높아진 점을 감안, 이에 대비한 보강에도 주력하였습니다. 둘째, 2024~2025년도 출제경향을 면밀히 분석하여 반영하고, 이를 바탕으로 내년도에 확장되어 출제될 영역까지 예측하여 내용을 선제적으로 보완하였습니다. 셋째, 최근 개편된 제도나 법령내용을 빠짐없이 반영하였습니다. 2022.1.에 전면 개정된 「지방자치법」과 「주민투표법」을 비롯하여 새로 제정된 「주민조례발안법」, 「공직자이해충돌방지법」, 최근에 개정된 「공공기관운영법」, 「공무원노조법」, 「지능정보화기본법」, 「정부조직법」 및 국가회계기준(통합재정, 국가채무 등) 등 최근 행정학의 핫이슈를 빠짐없이 모두 반영하였습니다. 넷째, 9급 행정학이 필수로 전환되면서 과거보다 상당히 깊이 있게 출제되고 있는 점을 감안하여 입문강좌나 핵심적인 큰 줄기에서 약간 벗어난 디테일한 부분(법령조문이나 이론 각론 등)까지 완벽 보완하였습니다. 다섯째, 딱딱한 기본서의 틀을 벗어나 공부하면서 헷갈리는 부분들, 꼭 알아두어야 할 내용들, 암기법, 이해 위주로 공부할 부분, 암기 위주로 공부해야 할 부분들을 구체적으로 표기하여 편하게 볼 수 있게 편집하였습니다. 여섯째, 주제마다 반드시 알고 넘어가야 할 최근 대표기출문제들을 소개하였으며, 절마다 OX-지문풀이를 두고, 장마다 장 한눈에 보기를 수록하여 절단위 복습과 장단위 복습이 유기적으로 연결되게 하는 것은 물론, 행정학의 큰 그림이 절마다, 장마다 선명하게 그려지도록 구성하였습니다. 일곱째, 기본서에 이어 곧 출간될 2026 김중규 기출문제 선행정학과의 유기적 학습이 이루어지도록 장·절 편제를 일치시키고, 전2권으로 분권 출간되었습니다. 여덟째, 2026 기출문제 선행정학과 부교재인 2026 선행정학 필기노트 기필고(기본서도 놀랄 필기노트) 등과 함께 공부하신다면 학습효과를 한층 배가시킬 수 있을 것입니다. 아홉째, 선행정학의 모든 교재가 그렇지만, 특히 이번 2026 기본서는 수험생 여러분들의 의견을 최대한 반영하여 어려운 부분은 최대한 쉽게, 예시가 필요한 부분은 적절한 예시를 부연설명이 필요한 부분은 첨삭으로 표기하여 알기 쉽게 수험생 여러분들의 눈높이로 구성하였습니다. 열째, 새롭게 이슈화되고 있는 신경향 내용(재정준칙, 다양성 관리, 통합재정, 공공가치관리론, 넛지이론, 규제개혁, 「지방자치법」 개정내용, 공공기관, 블랙스버그 선언, 행정재정립운동, 정책평가 실험설계, 지방재정분권, 지방사무배분원칙 등)을 대폭 보강하였습니다. 열한번째, 마지막으로 최근 고난도 원인이 되고 있는 법령문제에 대비하여 그동안 빈출되어온 법령(「국가공무원법」, 「국가재정법」, 「지방자치법」 등) 외에도 부수적인 법령들까지 행정학 관련 법령 내용 중 중요한 내용은 가급적 반영하도록 노력하였습니다. 이번에 새롭게 출간된 2026 선행정학은 어떤 난이도에도 부족함이 없도록 완벽 대비할 수 있는 교재입니다. 모든 것이 올(ALL)바른 선행정학은 수험생 여러분과 저를 행정학이라는 연결고리를 통하여 더 끈끈하게 이어주는 소통의 장, 담론의 공간이 될 것입니다. 모쪼록 더욱 새롭고 완벽해진 모습으로 출간된 2026 선행정학으로 고득점으로 합격하시기 바랍니다. 아울러 이번 2026 선행정학 교정에 힘써준 카스파 수석 조교들이자 제자인 은선, 유리에게도 깊은 고마움을 전합니다. 선행정학은 대한민국에서 가장 쉽고 재밌고 명쾌하고 올바른 일등행정학입니다. Return to 필수, Return to 중규