이 책은 코칭을 단순히 기술이 아닌 '관점'으로 접근하여 개인과 조직의 본질적인 변화를 돕는 책입니다. '팀장님은 지금 어디로 가고 계십니까?'라는 질문으로 코치의 길을 시작한 저자의 21년간 실제 코칭 현장 경험을 담았습니다. 책은 크게 두 부분으로 구성됩니다: ㆍ Part 1. 사람에 대한 시선: 존재, 욕구, 감정, 사고 등 인간 내면의 구조를 깊이 탐색하며 자기 인식과 통찰을 돕습니다. ㆍ Part 2. 조직에 대한 시선: 성과 관리(A.C.E 모델), 팀 리더십, 조직 문화 등 조직 내 실질적인 변화를 이끄는 방법을 제시합니다. 이 책은 코칭을 통해 새로운 시선에서 시작되는 진짜 변화를 발견하며, 중간관리자, 팀장, 리더에게는 코칭을 필수 역량으로 안내하고, 전문 코치들에게는 스킬 너머의 깊은 성찰을 제안합니다. 독자는 내면의 목소리를 듣고 심리적 안전감을 기반으로 소통하는 방법을 배우며, 자신만의 '목적을 찾아가는 독특한 시각'을 발견하여 삶과 일의 지속 가능한 성장을 이룰 수 있을 것입니다.

본코칭연구소는 사람과 조직의 본질에 주목하며, ‘사람의 잠재력은 어디서 오는가?’, ‘리더십은 어떻게 형성되는가?’라는 질문을 탐구해 왔다. “팀장님은 지금 어디로 가고 있습니까?”라는 질문 하나에 이끌려 프로그래머에서 커리어를 전환하였다. 지난 20년간 삼성, LG, SKT, 현대, KT, 에버랜드, 두산중공업 등 국내 주요 기업과 고용노동부, 국방부, 해병대, 종로구청, 한국산업인력공단 등 공공기관에서 리더십과 코칭 역량 향상을 위한 프로그램을 운영해 왔다. 또한 서울대, 경찰대학, 숙명여대, 동국대 등 교육기관에서 차세대 리더를 위한 강의와 코칭을 병행하고 있으며, 사단법인 한국코치협회 인증심사위원으로도 활동 중이다. 저서로는 코칭의 실질적인 대화방법을 알기 쉽게 풀어낸 『코칭의 정석』, 조직 내 신뢰 기반의 성과관리를 다룬 『케미스트리』(공저)가 있다. 본코칭연구소는 ‘목적을 찾아가는 독특한 시각’을 사명으로 삼고 있다. 단순한 성과 중심의 접근을 넘어, 사람과 조직이 내면의 방향성을 스스로 발견하고, 그 가능성을 구체적인 실행으로 연결하도록 돕는 일을 한다. 코칭, 소통, 리더십 개발, 성과관리, 조직문화 등 다양한 방식으로 조직의 변화를 지원하며, 특히 중간관리자와 실무 리더들이 ‘생산성과 인간성을 함께 추구하는 리더’로 성장할 수 있도록 집중하고 있다.