2026 해커스노무사 류순건 노동법 Ⅰ·Ⅱ 기본서 》는 공인노무사 1차 시험 합격을 목표로 하는 수험생들을 위해 노동법의 핵심이론부터 주요 판례까지 한번에 완성할 수 있도록 구성한 기본서입니다. 1. 기초부터 심화까지 기본기를 탄탄하게 다지기 2. 다양한 학습 장치를 통한 효율적인 학습 가능

제1편 총설 제1장 노동법의 정의 제1절 노동법의 의의와 지위 8 제2절 노동법의 체계 9 제2장 헌법상의 노동조항 제1절 근로의 권리 11 제2절 근로3권 15 제3장 노동법의 법원 제1절 법원의 의의 19 제2절 법원의 종류 19 제3절 법원의 적용순서 23 제2편 개별적 근로관계법 제1장 총설 제1절 개별적 근로관계법의 의의 28 제2절 근로기준법상의 근로자 및 사용자 29 제3절 근로기준법의 적용범위 36 제4절 근로기준법의 기본원리 42 제5절 근로기준법의 이행 53 제2장 노동관계의 성립 제1절 근로계약의 의의 61 제2절 근로계약의 체결 62 제3절 근로계약상의 권리 및 의무 75 제3장 임금 제1절 임금의 의의 79 제2절 통상임금과 평균임금 84 제3절 임금수준의 보호 97 제4절 임금지급의 보호 110 제5절 임금채권의 보호 114 제4장 근로시간과 휴식 제1절 근로시간의 개념 및 보호 139 제2절 근로시간의 계산 141 제3절 근로시간의 신축적 운용 147 제4절 연장근로 155 제5절 휴게 및 휴일 160 제6절 가산수당 163 제7절 연차유급휴가 168 제8절 특수근로자에 대한 적용제외 179 제5장 여성 · 연소 근로자 및 기간제 · 단시간근로자의 보호 제1절 여성 및 연소 근로자의 보호 181 제2절 기간제 및 단시간근로자의 보호 217 제3절 파견근로자의 보호 228 제6장 안전과 보건 제1절 총칙 243 제2절 안전보건관리체제 등 247 제3절 안전보건교육 252 제4절 유해 · 위험 방지 조치 254 제5절 도급시 산업재해예방 263 제6절 유해 · 위험기계 등에 대한 조치 268 제7절 유해 · 위험물질에 대한 조치 270 제8절 근로자의 보건관리 271 제9절 보칙 274 제7장 재해보상 제1절 재해보상제도의 의의 275 제2절 업무상 재해 276 제3절 재해보상의 내용 278 제8장 취업규칙 제1절 의의 281 제2절 취업규칙의 작성 및 변경 281 제9장 기숙사 293 제10장 근로관계의 변경 제1절 인사이동 294 제2절 징계 301 제3절 근로관계의 이전 309 제11장 근로관계의 종료 제1절 해고 312 제2절 해고 이외의 노동관계 종료사유 323 제3절 노동관계 종료에 따른 법률관계 329 제4절 부당해고의 구제 348 제12장 기타 법령 제1절 직업안정법 357 제2절 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 367 제3절 근로복지기본법 375 제3편 집단적 노사관계법 제1장 총설 396 제2장 노동조합의 설립 및 운영 제1절 노동조합 397 제2절 노동조합의 설립 406 제3절 노동조합의 운영 418 제4절 노동조합의 해산과 조직변경 439 제5절 조합활동 442 제3장 단체교섭 제1절 총설 452 제2절 단체교섭의 주체 453 제3절 단체교섭의 대상 457 제4절 단체교섭의 방법 460 제4장 단체협약 제1절 총설 475 제2절 단체협약의 성립 476 제3절 단체협약의 효력 479 제4절 단체협약의 적용범위 487 제5절 단체협약의 실효 491 제6절 단체협약의 해석 495 제5장 노동쟁의조정제도 제1절 총설 497 제2절 노동쟁의조정의 절차 501 제6장 단체행동 제1절 단체행동의 개념 513 제2절 쟁의행위의 정당성 516 제3절 정당한 쟁의행위의 보호 536 제4절 위법한 쟁의행위와 책임 540 제5절 쟁의행위와 근로관계 545 제6절 직장폐쇄 549 제7장 부당노동행위제도 제1절 총설 554 제2절 부당노동행위의 주체와 객체 555 제3절 불이익취급 555 제4절 비열계약 559 제5절 단체교섭거부 560 제6절 지배 · 개입 562 제7절 부당노동행위의 구제절차 565 제8장 공무원 · 교원의 근로3권 573 제9장 노사협의회 제1절 의의 590 제2절 노사협의제도의 유형 590 제3절 노사협의제도 590 제10장 노동위원회 제1절 의의 596 제2절 노동위원회의 특성 596 제3절 노동위원회의 종류 및 조직 597 제4절 노동위원회의 회의 602 제5절 노동위원회의 권한 및 의무 606

“노무사 교육 1위, 해커스 공인노무사” 주간동아 2024 한국고객만족도 교육(온·오프라인 노무사학원) 1위 [이런 분들에게 추천합니다] 1. 최신 출제 경향이 반영된 교재로 공인노무사 1차 시험을 준비하고 싶은 분들 2. 공인노무사 1차 노동법의 핵심이론부터 주요 판례까지 체계적으로 학습하고 싶은 분들 [해커스 교재만의 특장점] 1. 기초부터 심화까지 기본기를 탄탄하게 다지기 1) 최근 개정된 법령 및 최신 출제경향이 반영된 교재를 통하여 공인노무사 1차 시험에 정확하게 대비할 수 있습니다. 2) 시험에 자주 출제되는 이론부터 중요 판례까지 폭넓게 수록한 공인노무사 노동법 이론서로서 기초부터 심화까지 학습할 수 있습니다. 2. 다양한 학습 장치를 통한 효율적인 학습 가능 1) ‘참고’ 코너를 통해 보충 이론을 함께 학습할 수 있습니다. 2) ‘각주’를 통해 중요 내용을 한눈에 확인하고 관련 내용을 학습할 수 있습니다. 3) ‘참조판례’ 코너를 통해 이론과 관련된 중요 판례를 학습할 수 있습니다. [공인노무사 시험 합격을 위한 해커스 공인노무사만의 추가 학습 자료 (해커스 법아카데미 law.Hackers.com)] 1. 본 교재 인강(할인쿠폰 수록) 2. 해커스노무사 무료 특강