기출문제 회독 충분히 돌렸나요? 그럼 이제 “마무리”합시다! 그동안 기출문제 회독을 통해 ‘무엇이, 어떻게’ 출제되는지, 즉 출제포인트와 출제패턴을 파악했다면! 이제 정확하고 신속한 문제풀이를 위해 요약서 암기를 병행합니다. 학문으로서 행정학에는 정답이 없지만, 정답을 정해서 출제하는 공무원 행정학에서는 ‘정답을 고반복’할수록 기복 없는 고득점 획득에 유리합니다. 우주에서 유일한 “컴팩트하지만 퍼펙트한” 압축정리 교재입니다. 컴팩트한 요약서는 빠진 내용이 많고, 퍼펙트한 요약서는 두께가... 이렇게 도저히 함께 구현되기 어려운 이 두 가 지를 〈스마트행정학 요약서 : 퍼펙트 트리니티〉가 구현했다고 자부할 수 있습니다. 이게 가능한 이유는 공무원 행정학 시험문제 해결에 최적화된 내용만 선정했기 때문입니다. “정답 고르기에 직결”되도록 내용과 형식을 구성했습니다! 군더더기는 빼고 오로지 공무원 행정학 문제의 정답 고르기에 직결되는 내용으로만 구성하였습니다. 그리고 내용을 담는 형식도 오로지 공무원 행정학 문제의 정답 고르기에 직결되는 형식으로만 구성하였습니다. 요약서를 통해 ‘문제해결에 결정적인 정보만’ 빠르게 고반복하기 바랍니다. “가독성 극대화”로 편안하게, 번개같이, 직관적으로 자동암기 됩니다! 그동안 이론 강의, 기출 강의, 기출 회독 등으로 실력을 키우면서 많은 것들이 이미 이해 및 암기되어 있을 것입니다. 공무원 시험을 합격으로 마무리하기 위해서는 여기에 고통스러운 단순 반복 암기의 과정이 꼭 필요합니다. 요약서가 그 고통을 확실하게 덜어줄 것입니다. 오히려 ‘보는 족족 자동암기’되기 때문에 ‘즐거운 공부’가 될 것입니다.

PART 01 행정학총론 CHAPTER 01 행정학의 기초 001 행정의 본질과 수단 11 002 행정과 경영의 유사점과 차이점 11 003 행정과 정치의 관계 12 004 국가의 변천과 정부관 13 005 행정학의 학문적 기초 14 CHAPTER 02 행정이론의 이해 006 미국 행정학의 성립과 반발 15 007 과학적 관리론과 인간관계론 17 008 행태론과 후기행태론 18 009 현상학적 접근 19 010 생태론적 접근 21 011 체제론적 접근 22 012 신제도주의 23 013 합리적선택 신제도주의의 주요이론 24 014 공공선택론 26 015 신공공관리론 28 016 뉴거버넌스론 31 017 다양한 거버넌스 모형 32 018 신공공서비스론 34 019 포스트모더니즘 35 CHAPTER 03 행정환경 020 정부와 시장 : 시장실패 36 021 정부와 시장 : 정부실패 37 022 정부와 시민사회 : 시민참여 39 023 거버넌스 : 사회적 자본 41 CHAPTER 04 행정이념 024 행정이념 개관 42 025 본질적 이념 : 공익 44 026 본질적 이념 : 정의와 사회적 형평성 45 027 수단적 이념 : 합리성 46 028 수단적 이념 : 효율성과 효과성 47 029 수단적 이념 : 가외성 48 CHAPTER 05 행정의 역할 030 공공서비스의 유형 49 031 공급방식 : 민영화 50 032 공급방식 : 민간투자사업 52 033 공급방식 : 행정서비스헌장, 공동생산 54 034 공공서비스의 성과관리 55 035 규제의 유형 56 036 규제의 문제점과 개혁 58 037 규제정치모형 59 PART 02 정책이론 CHAPTER 01 정책과 정책학 038 정책학 개관 61 039 정책의 유형 62 040 정책과정의 참여자 64 041 정책과정의 권력모형 65 042 정책네트워크 67 043 기획 69 CHAPTER 02 정책의제설정 044 제3종 오류 70 045 정책의제설정의 유형 71 046 정책의제설정 영향요인 73 CHAPTER 03 정책결정 047 합리적 정책결정과 정책분석 74 048 정책문제의 구조화 75 049 정책목표의 설정 76 050 정책대안의 탐색과 결과예측 76 051 정책대안의 평가와 선택 79 052 불확실한 상황의 정책결정 81 053 의사결정모형 : 합리모형과 만족모형 82 054 의사결정모형 : 점증모형 83 055 의사결정모형 : 혼합모형과 최적모형 84 056 집단적 결정모형 : 회사모형과 사이버네틱스모형 85 057 집단적 결정모형 : 앨리슨 모형 86 058 집단적 결정모형 : 쓰레기통 모형 87 059 기타 의사결정모형 88 CHAPTER 04 정책집행 060 정책집행의 유형 90 061 정책집행 영향요인 91 062 정책집행 연구의 접근방법 92 063 다양한 정책집행 연구 94 CHAPTER 05 정책평가 064 정책평가의 목적 96 065 정책평가의 유형 97 066 정책평가의 고려요소 98 067 정책평가방법 100 068 정책환류 102 069 우리나라 정부업무평가 104 PART 03 조직이론 CHAPTER 01 조직구조의 설계 070 조직이론의 전개 106 071 조직구조의 구성요소 107 072 조직구성의 원리 110 073 의사전달체계 112 074 거시조직이론 113 CHAPTER 02 조직구조의 유형 075 기계적 구조와 유기적 구조 115 076 관료제 116 077 탈관료제 118 078 데프트(Daft)의 조직구조 119 079 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조 121 080 지식정보사회의 조직구조 123 081 기타 조직구조 124 CHAPTER 03 우리나라 정부조직 082 중앙행정조직 126 083 계선기관과 참모기관 129 084 위원회 129 085 책임운영기관 130 086 공공기관 132 CHAPTER 04 조직행태 087 동기부여 : 동기부여이론의 체계 135 088 동기부여 : 내용이론-성장인모형 136 089 동기부여 : 내용이론-복잡인모형 138 090 동기부여 : 과정이론 139 091 리더십 : 리더십 연구의 발달 141 092 리더십 : 현대적 리더십 144 093 갈등관리 146 094 조직문화 148 CHAPTER 05 조직관리 095 목표관리제(MBO) 151 096 총체적 품질관리(TQM) 152 097 조직발전(OD) 153 098 전략적 관리(SM)와 균형성과표(BSC) 153 PART 04 인사이론 CHAPTER 01 인사행정의 제도적 기반 099 엽관주의와 실적주의 156 100 직업공무원제도 158 101 계급제와 직위분류제 159 102 직위분류방법 161 103 개방형 인사제도 162 104 우리나라 공무원의 종류 164 105 성과중심 인사관리 165 106 고위공무원단 166 107 대표관료제 168 108 적극적 인사행정 170 109 중앙인사기관과 인사청문제도 170 CHAPTER 02 임용 및 능력발전 110 임용의 유형 172 111 채용시험의 신뢰도와 타당성 174 112 근무성적평정제도 176 113 다면평가와 역량평가 178 114 신분보장의 제한 179 115 교육훈련과 경력개발 181 CHAPTER 03 동기부여 제도 116 사기 183 117 보수 185 118 공무원연금 187 119 공무원의 단체활동 188 CHAPTER 04 공직윤리 120 공직윤리 저해요인 190 121 공직부패의 유형 191 122 우리나라 공직윤리 확보제도 192 PART 05 재무이론 CHAPTER 01 예산의 기초 123 예산의 기능 198 124 전통적 예산원칙 200 125 현대적 예산원칙 201 126 우리나라의 예산규범 202 127 수입·지출의 특성별 회계 204 128 성립시기에 따른 예산 205 129 예산불성립시 집행장치 205 130 재정정책지향적 예산 206 131 예산의 분류 208 132 예산결정이론 210 CHAPTER 02 전통적 예산제도 133 통제지향 : 품목별 예산제도(LIBS) 213 134 관리지향 : 성과주의 예산제도(PBS) 214 135 기획지향 : 계획예산제도(PPBS) 215 136 감축지향 : 영기준 예산제도(ZBB) 216 CHAPTER 03 예산제도의 개혁 137 결과지향 : 신성과주의(NPBS) 예산개혁 218 138 우리나라의 신성과주의 예산개혁 220 139 발생주의복식부기 회계제도 222 140 참여지향 : 재정민주주의 예산개혁 223 CHAPTER 04 우리나라 예산과정 141 예산편성 224 142 예산심의 226 143 예산집행 : 통제의 확보 228 144 예산집행 : 신축성의 확보 229 145 결산 232 PART 06 행정환류 CHAPTER 01 행정통제 146 행정책임과 행정통제 235 147 행정통제의 유형 237 148 옴부즈만 제도 238 149 정보공개청구 제도 240 CHAPTER 02 행정개혁 150 행정개혁의 접근방법 241 151 행정개혁에 대한 저항의 극복 243 152 선진국의 행정개혁 244 CHAPTER 03 전자정부론 153 지식정보사회 245 154 전자정부 247 155 우리나라 전자정부 249 156 지식관리 251 PART 07 지방자치론 CHAPTER 01 지방자치제도 157 지방자치의 변천 254 158 지방자치의 유형 255 159 지방자치단체의 기관 257 160 지방자치단체의 사무 259 161 지방자치단체의 계층구조와 구역 260 CHAPTER 02 정부 간 관계 162 정부 간 관계모형 263 163 기능배분 264 164 광역행정과 분쟁조정 266 165 지방자치단체에 대한 중앙통제 268 CHAPTER 03 지방재정 166 지방재정의 특징 270 167 자주재원 271 168 의존재원 273 169 지방재정력 평가 276 CHAPTER 04 주민참여 170 주민참여의 의의 277 171 우리나라 주민참여제도 278