수험행정학에 최적화된 SMART한 기출문제집의 탄생! 시험에 나오는 것만 제대로 공부한다. - 공무원 행정학 시험에 최적화 된 퍼펙트하면서 컴팩트한 기출문제집 - 문제해결에 직결되는 암기용 해설 + 가장 쉽게 이해되는 이해용 해설 - 개념도 함께 정리하는 압축 정리와 응용문제도 연습하는 관련 틀린 선지

1권 PART 01 행정학총론 CHAPTER 01 행정학의 기초 001 행정의 본질과 수단 32 002 행정과 경영의 유사점과 차이점 33 003 행정과 정치의 관계 35 004 국가의 변천과 정부관 39 005 행정학의 학문적 기초 43 CHAPTER 02 행정이론의 이해 006 미국 행정학의 성립과 반발 45 007 과학적 관리론과 인간관계론 52 008 행태론과 후기행태론 56 009 현상학적 접근 63 010 생태론적 접근 66 011 체제론적 접근 69 012 신제도주의 71 013 합리적선택 신제도주의의 주요이론 80 014 공공선택론 85 015 신공공관리론 96 016 뉴거버넌스론 107 017 다양한 거버넌스 모형 113 018 신공공서비스론 119 019 포스트모더니즘 125 CHAPTER 03 행정환경 020 정부와 시장 : 시장실패 128 021 정부와 시장 : 정부실패 132 022 정부와 시민사회 : 시민참여 140 023 거버넌스 : 사회적 자본 142 CHAPTER 04 행정이념 024 행정이념 개관 148 025 본질적 이념 : 공익 151 026 본질적 이념 : 정의와 사회적 형평성 155 027 수단적 이념 : 합리성 161 028 수단적 이념 : 효율성과 효과성 163 029 수단적 이념 : 가외성 168 CHAPTER 05 행정의 역할 030 공공서비스의 유형 171 031 공급방식 : 민영화 178 032 공급방식 : 민간투자사업 185 033 공급방식 : 행정서비스헌장, 공동생산 189 034 공공서비스의 성과관리 190 035 규제의 유형 192 036 규제의 문제점과 개혁 200 037 규제정치모형 202 PART 02 정책이론 CHAPTER 01 정책과 정책학 038 정책학 개관 208 039 정책의 유형 212 040 정책과정의 참여자 229 041 정책과정의 권력모형 231 042 정책네트워크 238 043 기획 245 CHAPTER 02 정책의제설정 044 제3종 오류 246 045 정책의제설정의 유형 248 046 정책의제설정 영향요인 258 CHAPTER 03 정책결정 047 합리적 정책결정과 정책분석 259 048 정책문제의 구조화 261 049 정책목표의 설정 264 050 정책대안의 탐색과 결과예측 266 051 정책대안의 평가와 선택 273 052 불확실한 상황의 정책결정 279 053 의사결정모형 : 합리모형과 만족모형 281 054 의사결정모형 : 점증모형 285 055 의사결정모형 : 혼합모형과 최적모형 289 056 집단적 결정모형 : 회사모형과 사이버네틱스모형 295 057 집단적 결정모형 : 앨리슨 모형 301 058 집단적 결정모형 : 쓰레기통 모형 306 059 기타 의사결정모형 310 CHAPTER 04 정책집행 060 정책집행의 유형 314 061 정책집행 영향요인 320 062 정책집행 연구의 접근방법 322 063 다양한 정책집행 연구 328 CHAPTER 05 정책평가 064 정책평가의 목적 336 065 정책평가의 유형 338 066 정책평가의 고려요소 341 067 정책평가방법 354 068 정책환류 359 069 우리나라 정부업무평가 365 PART 03 조직이론 CHAPTER 01 조직구조의 설계 070 조직이론의 전개 372 071 조직구조의 구성요소 375 072 조직구성의 원리 383 073 의사전달체계 390 074 거시조직이론 391 CHAPTER 02 조직구조의 유형 075 기계적 구조와 유기적 구조 396 076 관료제 398 077 탈관료제 407 078 데프트(Daft)의 조직구조 412 079 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조 425 080 지식정보사회의 조직구조 429 081 기타 조직구조 433 CHAPTER 03 우리나라 정부조직 082 중앙행정조직 436 083 계선기관과 참모기관 440 084 위원회 442 085 책임운영기관 446 086 공공기관 451 CHAPTER 04 조직행태 087 동기부여 : 동기부여이론의 체계 456 088 동기부여 : 내용이론-성장인모형 460 089 동기부여 : 내용이론-복잡인모형 472 090 동기부여 : 과정이론 474 091 리더십 : 리더십 연구의 발달 481 092 리더십 : 현대적 리더십 490 093 갈등관리 497 094 조직문화 504 CHAPTER 05 조직관리 095 목표관리제(MBO) 509 096 총체적 품질관리(TQM) 512 097 조직발전(OD) 515 098 전략적 관리(SM)와 균형성과표(BSC) 518 2권 PART 04 인사이론 CHAPTER 01 인사행정의 제도적 기반 099 엽관주의와 실적주의 534 100 직업공무원제도 543 101 계급제와 직위분류제 548 102 직위분류방법 556 103 개방형 인사제도 564 104 우리나라 공무원의 종류 569 105 성과중심 인사관리 576 106 고위공무원단 578 107 대표관료제 582 108 적극적 인사행정 589 109 중앙인사기관과 인사청문제도 590 CHAPTER 02 임용 및 능력발전 110 임용의 유형 594 111 채용시험의 신뢰도와 타당성 598 112 근무성적평정제도 606 113 다면평가와 역량평가 619 114 신분보장의 제한 623 115 교육훈련과 경력개발 631 CHAPTER 03 동기부여 제도 116 사기 637 117 보수 642 118 공무원연금 647 119 공무원의 단체활동 650 CHAPTER 04 공직윤리 120 공직윤리 저해요인 654 121 공직부패의 유형 656 122 우리나라 공직윤리 확보제도 661 PART 05 재무이론 CHAPTER 01 예산의 기초 123 예산의 기능 674 124 전통적 예산원칙 677 125 현대적 예산원칙 684 126 우리나라의 예산규범 688 127 수입·지출의 특성별 회계 692 128 성립시기에 따른 예산 699 129 예산불성립시 집행장치 702 130 재정정책지향적 예산 705 131 예산의 분류 712 132 예산결정이론 715 CHAPTER 02 전통적 예산제도 133 통제지향 : 품목별 예산제도(LIBS) 724 134 관리지향 : 성과주의 예산제도(PBS) 728 135 기획지향 : 계획예산제도(PPBS) 733 136 감축지향 : 영기준 예산제도(ZBB) 736 CHAPTER 03 예산제도의 개혁 137 결과지향 : 신성과주의(NPBS) 예산개혁 742 138 우리나라의 신성과주의 예산개혁 745 139 발생주의복식부기 회계제도 751 140 참여지향 : 재정민주주의 예산개혁 757 CHAPTER 04 우리나라 예산과정 141 예산편성 759 142 예산심의 765 143 예산집행 : 통제의 확보 770 144 예산집행 : 신축성의 확보 775 145 결산 785 PART 06 행정환류 CHAPTER 01 행정통제 146 행정책임과 행정통제 792 147 행정통제의 유형 797 148 옴부즈만 제도 804 149 정보공개청구 제도 809 CHAPTER 02 행정개혁 150 행정개혁의 접근방법 811 151 행정개혁에 대한 저항의 극복 815 152 선진국의 행정개혁 817 CHAPTER 03 전자정부론 153 지식정보사회 819 154 전자정부 823 155 우리나라 전자정부 827 156 지식관리 831 PART 07 지방자치론 CHAPTER 01 지방자치제도 157 지방자치의 변천 836 158 지방자치의 유형 840 159 지방자치단체의 기관 846 160 지방자치단체의 사무 855 161 지방자치단체의 계층구조와 구역 858 CHAPTER 02 정부 간 관계 162 정부 간 관계모형 865 163 기능배분 869 164 광역행정과 분쟁조정 875 165 지방자치단체에 대한 중앙통제 883 CHAPTER 03 지방재정 166 지방재정의 특징 890 167 자주재원 895 168 의존재원 903 169 지방재정력 평가 912 CHAPTER 04 주민참여 170 주민참여의 의의 916 171 우리나라 주민참여제도 919