6인의 전문가와 함께하는 진로부터 취업까지. 취업에도 순서가 있는 것을 아시나요? 나의 미래를 무턱대고 정하는 것은 No No! 진로설정부터 입사지원서, 면접까지 족집게처럼 짚어드립니다. 자기이해를 통한 진로 설정부터 명확한 직무 설정과 기업분석으로 입사서류와 면접으로 빠른 취업 No! 바른 취업 Yes! 연애보다 쉬운 진로에서 성공 취업까지 비법서, 6인의 전문가가 필요한 팩트만 짚어주는 취업 족집게 도서를 선물합니다.

저자 : 김은미 가온교육컨설팅 대표 삼성디지털프라자 영업P 사내강사 해커스교육그룹 토익영상 리포터 저자 : 이경선 BM Consulting 대표 한국산업기술대학교 대학일자리센터 컨설턴트 H사 인사담당자 저자 : 이채은 커리어닥터 교육연구소 대표 EBS 자기주도학습 수석강사 이화여대 경영전문대학원 MBA 인사조직/전략 저자 : 임현미 별하교육연구소 대표 병무청 사회복무연수센터 전임교수 아주대학교 교육대학원 평생교육 및 HRD 저자 : 정지혜 제이메티스교육컨설팅 대표 [취업엔 지혜] 공공기관 채용면접 위원 아주대학교 경영대학원 인사조직/코칭 저자 : 조윤주 별하교육연구소 소장 병무청 사회복무연수센터 전임교수 단국대학교 정보지식재산대학원 글로벌벤처창업

프롤로그 PART 1 진로설정 내 인생 주인공은 나야 나 CHAPTER 1 ‘나’ 찾기 01 나의 과거로 시간 여행 (1) 내 소중한 추억 (2) 내 인생 그래프 (3) 내 꿈의 변천사 02 지금 현재 나 (1) 내가 생각하는 나 (2) MBTI (3) 워크넷을 활용한 직업선호도 03 미리 보는 나의 미래 (1) 나의 미래 모습 그리기 (2) 나의 연관 검색어 부록: 진로게이션을 위한 롤모델 CHAPTER 2 목표 설정 01 진짜 내가 하고 싶은 일은? (1) 직업 선택의 7요소 (2) 내가 모르는 것을 아는 것, ‘메타인지’ 02 목표 달성을 위한 SWOT 분석과 전략 03 목표 달성을 위해 필요한 핵심역량 탐색 04 실행이 답이다! Move move! (1) 만다라트(Mandala-art) (2) 꽃길 커리어 로드맵 부록: 실행 기능의 중요성 진로 Q & A PART 2 입사지원서 당신에게 보내는 나의 메시지 CHAPTER 1 내가 누군지 궁금하세요? 01 ‘나’ 사용 설명서: 경험 쪼개기 (1) 경험 쪼개기 1 (2) 경험 쪼개기 2 02 너 사용 설명서: 기업과 직무 탐색 03 당신을 위한 나의 장미: 핵심역량 Best 5 CHAPTER 2 당신에게 보내는 나의 메시지 01 First Cover Letter 02 START 입사지원서: 업글 인간 (1) START 입사지원서! CHAPTER 3 기본 항목 자기소개서 01 성장 과정 02 대내외 활동 03 성격의 장단점 04 지원 동기, 입사 후 포부 CHAPTER 4 주요 항목 자기소개서 01 문제해결능력 - 논리력, 창의력 02 의사소통능력 - 설득력, 갈등해결 03 대인관계능력 - 팀워크, 역할과 책임 04 자기개발능력 - 성취 실패 및 변화 수용 부록 - 숨은 능력 찾기 부록 - 대기업 합격자소서 부록 - 공기업 합격자소서 부록 - 끝날 때까지 끝난 게 아니다 자소서 Q & A PART 3 면접 당신에게 보내는 프러포즈 CHAPTER 1 면접팅 이해하기 01 면접을 왜 보는 걸까? 02 최신 면접팅 트렌드 알아보기 (1) 블라인드 채용 (2) AI 면접 CHAPTER 2 면접팅 유형 알아보기 01 기본 면접팅 02 심층 면접팅 (1) PT 면접 (2) 토론 면접 (3) 심층역량(구조화 경험) 면접 CHAPTER 3 면접관의 마음을 읽어라 - 핵심 면접 질문 01 면접관을 사로잡는 1분 자기소개 02 면접관과 ‘밀당’하는 핵심 질문 (1) 지원 회사 관련 질문 Best 5 (2) 인성 면접 질문 Best 5 (3) 직무 관련 질문 Best 5 (4) 경험 면접 질문 Best 5 CHAPTER 4 면접관의 마음을 훔쳐라 - 심층 면접 질문 면접 Q & A 03 자기소개서 작성 기본 룰 124 (1) 자소서 기법 4단계: What is ‘LIFE 기법’? ·126 04 소제목 작성법 128

남녀가 외롭다고 아무나 만날 수 없다. ‘썸’을 탄다고 해서 모두가 조화롭게 이어지는 것이 아니라, 때론 ‘쌈’이 될 수도 있다. 취준생들도 취업이 어렵다고 아무 기업이나 취업할 수 없다. 또 기업의 입장에서도 직원이 부족하다고 아무나 데려올 수는 없다. 기업과 직무의 스토리를 이해하고 자신의 현실을 분석하여 직무이해도와 역량 등의 경쟁력을 드러내는 작업을 얼마나 효과적으로 하느냐에 따라 당신의 지원서가 인사담당관의 손에 갈지, 휴지통으로 갈지 결정된다. 이처럼 진로설계부터 입사서류 면접까지 ‘한권으로 끝내는 취업과 진로’를 통해 성공취업을 도전해보자. 우리 지금부터 취업과 썸 타 볼래?