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책소개2024년 01월 02일 출간 | ISBN : 9813350946 | 788쪽 | 규격外 | 19판
저자소개저자 : Stephen P. Robbins
(Stephen P. Robbins)
네브래스카대학교·컨커디어대학교·볼티모어대학교·서던일리노이대학교·샌디에이고주립대학교 교수를 거쳐 현재 샌디에이고주립대학교 경영학 명예교수로 있다. 경영관리와 조직행동론 분야에서 전 세계적인 베스트셀러 저자인 로빈스가 집필한 교과서는 20개 언어로 번역되어 1,200만 부 이상이 팔렸으며, 캐나다·호주·남아프리카·인도·아랍에서는 현지 판으로 출간되었다. 그는 베스트셀러인 《The Truth about Managing People》 4판(Pearson, 2014)과 《Decide & Conquer》(Pearson, 2015)를 집필하기도 했다. 또한 로빈스는 마스터스 트랙 대회에 참가하고 있다. 1993년에 50세가 된 이후로 전국 스프린트 챔피언십에서 23번 우승하고 세계 스프린트 타이틀을 14개나 획득한 그는 2005년에 미국 마스터스 육상 명예의 전당에 올랐다. 로빈스의 전체 약력은 stephenprobbins.com에서 확인할 수 있다.
저자 : Timothy A. Judge
(Timothy A. Judge)
오하이오주립대학교의 Joseph A. Alutto 리더십 효과성 학장이자 피셔경영대학 피셔 리더십 이니셔티브 총장이다. 케임브리지대학교 케임브리지저지경영대학의 펠로우, 유니버시티칼리지런던의 심리학·언어과학과 객원교수, 노터데임대학교·플로리다대학교·아이오와대학교·코넬대학교 및 체코의 카를로바대학교 교수를 역임했다. 저지의 주요 연구 관심사는 성격·기분·감정, 직무 태도, 리더십, 경력이며, 다양한 학술지에 155편 이상의 논문을 게재했다. 또한 저지는 미국심리학회, 미국경영학회, 국제응용심리학회 등의 펠로우이고, 미국경영학회의 인적자원분과에서 수여하는 Heneman Career Achievement Award, Mahoney Doctoral Mentoring Award, Scholarly Achievement Award를 수상했다. 2017년에는 응용심리학 분야의 8,000명 이상 학자 중 가장 많이 인용된 학자로 확인되었으며, 스티븐 P. 로빈스와 《Organizational Behavior》를 공동 저술하고, 존 카메이어 뮬러(John Kammeyer-Mueller)와 《Staffing Organizations》를 공동 저술했다.
또한 저지는 암벽 등반과 등산을 즐긴다. 영국에서 가장 높은 세 봉우리를 정복하고 48개 주의 가장 높은 봉우리를 절반 정도 등반했다.
역자 : 김양균
사우스캐롤라이나대학교 보건행정학 박사
경희대학교 경영학과 교수
역자 : 서유미
코넬대학교 경영학 박사
서울시립대학교 경영학부 교수
역자 : 윤석화
메릴랜드대학교 경영학 박사
서울대학교 경영학과 교수
역자 : 이기영
미네소타대학교 경영학 박사
연세대학교 경영학과 교수
역자 : 정혜정
UCLA 경영학 박사
건국대학교 경영학과 교수 |
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