제자훈련, 왜 ‘일대 다수’가 아니라 ‘일대일’로 해야 하는가? 일대일 제자양육의 성경적ㆍ이론적 토대를 제시하다! 온누리교회의 핵심 사역 중 하나이자 30년 이상 수많은 그리스도인을 예수님의 제자로 양성하고 있는 ‘일대일 제자양육’의 이론적ㆍ성경적 토대를 제시하는 책이다. 이 책은 먼저 예수님의 제자로 살도록 훈련하는 제자양육이 교회의 선택 사항인지 아니면 필수 사항인지를 물어본다. 그러면서 그리스도인이라면 누구나 교인으로 머물러 있지 않고 세상에 선한 영향력을 미치는 예수님의 제자로 성장하는 것이 마땅하며 이는 예수님의 기대요 바람이라고 말한다. 한편 제자훈련을 할 때 한 사람이 다수의 제자를 훈련하는 ‘일대 다수’의 양육 구조와 한 사람이 한 명의 제자만 훈련하는 ‘일대일’ 방식이 있다. 온누리교회는 창립 초기부터 일대일의 방식으로 훈련하고 있다. 대부분의 제자훈련은 가르침을 받는 사람의 변화와 성장에 관심을 둔다. 하지만 일대일 제자양육은 가르치는 자(양육자)와 배우는 자(동반자)가 함께 성장하는 제자훈련 프로그램이다. 일대일 제자양육은 성경공부뿐 아니라 말씀을 근거로 한 나눔을 강조한다. 그래서 양육자와 동반자는 16번의 만남을 통해 그리스도인으로서 실패했던 이야기 혹은 믿음으로 승리했던 경험들을 나누면서 동반자가 문제의 해법을 찾기도 하고, 양육자와 함께 고민하면서 성경적인 답을 적용하기도 한다. 이런 과정에서 양육자와 동반자는 서로 친밀해지고 동반 성장하게 된다. 일상의 영성이 강조되는 이 때 제자훈련의 중요성을 다시 일깨워 주는 이 책은 이론적 근거뿐 아니라 저자의 체험과 훈련에서 건져 올린 실질적인 양육법까지 담고 있어 유용하다. 제자훈련을 도입하려는 교회 지도자를 비롯해 일대일 제자양육을 새로운 마음으로 감당하려는 양육자에게 좋은 길잡이가 될 것이다.

저자 : 이기훈 대부분의 제자양육은 훈련을 받는 사람의 변화와 성장에 관심을 둔다. 하지만 일대일 제자양육은 가르치는 자와 배우는 자가 함께 성장하는 제자훈련 프로그램이다. 성경공부만 하지 않고 말씀을 근거로 한 나눔을 강조함으로써 서로 변화를 추구하기 때문이다. 이 책은 일대일 제자양육의 이론적 토대와 성경적 근거를 들려준다. 또 저자의 체험과 훈련에서 건져 올린 구체적인 양육법까지 담고 있어 일대일 제자양육을 하려는 개인이나 교회에 좋은 길잡이 역할을 하고 있다. 청주대학교에서 영문학을 전공하고 장로회신학대학원을 거쳐 목사가 된 후 연세대학교 연합신학대학원에서 신학석사 학위를 받았다. 한남대학교와 호주 찰스스튜어트대학교(Charles Sturt University)가 공동으로 개설한 목회신학박사 과정에서 논문 “큐티의 영성: 신학적 토대와 목회적 적용”으로 학위를 취득했다. 온누리교회에서 부목사로 사역하던 중 동아시아 C국 선교사로 파송을 받아 교회개척 사역과 현지 목회자들을 훈련하는 사역을 감당했다. 귀국 후 남양주 온누리교회를 담당했으며, 두란노천만큐티운동 본부장을 맡아 전국을 다니며 큐티 보급에 열정을 다했다. 시드니 온누리교회 담당 목사로 섬긴 뒤 현재는 온누리교회에서 일대일 제자양육 총괄 목사로 사역하고 있다. 저서로는 《큐티와 신앙》, 《큐티사랑》, 《행복한 크리스천의 33한 비밀》, 《세 가지 사랑 이야기》(이상 두란노), 《오늘을 살게 하는 생각》(토기장이)이 있으며, 《큐티와 목회의 실제》(로렌 커닝햄 외, 두란노)와 《켈틱 기독교와 현대교회》(이상택 외, 한국장로교출판사)를 공동 집필했다.

추천의 글 프롤로그 1부 일대일 제자양육 이해하기 1. 제자양육, 선택인가 필수인가 2. 일대일 제자양육이란 무엇인가 3. 일대일 제자양육은 왜 하는가 4. 제자는 어떤 사람인가 5. 함께 성장하는 양육자와 동반자 2부 일대일 제자양육의 내용 6. 만남: 예수 그리스도 7. 교제: 큐티의 이론과 실제 8. 성장: 신앙의 틀을 만드는 10가지 주제 3부 일대일 제자양육의 실제 9. 동반자 양육 과정 10. 양육자 훈련 과정 부록

일대일로 양육하는 이유는 넷째, 재생산이 가능하기 때문이다. 동반자 과정을 마친 사람이 양육자 과정에서 훈련을 받아 양육자가 되고 그 양육자가 또 다른 동반자를 양육하므로 재생산이 이루어진다. 이 또한 소그룹 형식의 제자양육 방법에서는 기대할 수 없는 열매다. 이것이 일대일 제자양육이 여타 제자양육과 차별화되는 장점이다.
/ 22쪽

대부분의 제자양육은 훈련을 받는 사람의 변화와 성장에 관심을 둔다. 일대 다수의 형식에서는 양육자의 변화도 기대하기 힘들다. 하지만 일대일 제자양육은 동반자의 영적 성장만 추구하는 것이 아니라 양육자의 성장에도 관심을 가진다. 신앙에는 왕도가 없다. 예수님을 닮을 때까지 지속적으로 성장해야만 한다. 양육자는 동반자를 마음에 품고 양육이 끝날 때까지 수고를 해야 한다. 그런데 수많은 양육자들이 공통적으로 고백하는 것이 있다. 양육하면서 자신이 성장한다는 것이다. 이는 일대일 제자양육의 고유한 장점이라고 할 수 있다. 서로 말씀을 공부하고 삶을 나누는 일대일 제자양육은 가르치면서 성장하고 배우면서 성장하는 제자훈련이다.
/ 25-26쪽

일대일 제자양육에서 큐티는 매우 중요하다. 일대일 제자양육과 큐티는 분리해서 생각할 수 없다. 큐티 없는 일대일과 일대일 없는 큐티는 온전한 제자양육이 될 수 없다. 이 두 가지가 함께 갈 때 제자로서 훈련과 삶이 성숙해질 수 있다. 이것이 일대일 제자양육을 목회에 도입하려는 목회자들에게 먼저 큐티 훈련을 받도록 권면하는 이유다.
/ 55쪽

양육자들이 만나게 될 동반자들 중에는 초신자도 있고 기성 교인도 있다. 또한 교회 문화가 낯선 사람도 있고 익숙한 사람도 있다. 그러나 이들 중에는 대부분 훈련을 받지 못했거나 훈련받을 기회가 없어서 성장하지 못한 사람들이 많다. 구원받지 못한 채 교회만 출석하는 사람이 있는가 하면 복음을 듣고 구원을 얻었지만 영적으로 방치된 사람도 있다. 그야말로 영적 미숙아 상태에 머물러 있는 사람들이 많다. 그런가 하면 성격적으로나 생활 태도 면에서 양육하기 힘든 동반자들도 있다. 불성실한 동반자도 많다.
어느 양육자는 동반자가 시간 개념이 없어서 애를 먹었다. 어느 날은 3시간을 기다렸으나 끝내 만나지 못하고 돌아서기도 했다. 더구나 동반자는 거짓말을 밥 먹듯이 했다. 하지만 양육자는 다 알면서도 그냥 속아 주었고, 자신이 시험에 들지 않기 위하여 부단히 성령님을 의지하면서 기다려 주었다고 한다. 결국 동반자는 양육을 통해서 도박을 끊고 정상적인 신앙생활을 하는 제자가 되었다. 동반자는 도박보다 더 강력한 예수님께 빠져 도박을 끊을 수 있었다고 간증했다.
이런 다양한 배경을 가진 사람들을 예수님의 제자로 양육하기 위해서는 양육자가 해산의 수고도 마다하지 않는 사명감을 가져야 한다. 그런데 이와 같은 사명감은 성령의 도움이 없이는 지속적으로 유지하기가 쉽지 않다.
/ 222쪽

▶ 제자훈련을 시작하려는 교회 지도자를 위한 강력한 길잡이 일대일 제자양육은 ㆍ 가르치고 배우면서 함께 성장하는 제자훈련이다. ㆍ 단순한 성경공부가 아니라 나눔이 강조된다. ㆍ 구원의 확신은 물론 신앙의 틀을 확고히 세워 준다.