세상에서 가장 배우기 쉬운 경영학 에센셜! 서울대 경영대학 교수진이 엮은 [서울대 MBA에서 가르치는 경영 이야기] 시리즈 출간 조직의 성패는 ‘사람 관리’에 달려 있다! 인재 관리의 핵심 원칙과 실천 전략으로 미래 성장을 이루기 위한 실용 가이드 AI를 필두로 한 기술혁명의 가속화, 지정학적 위기로 인한 세계 정세의 불확실성, 그리고 저출산으로 인한 사회ㆍ경제적 활력 저하 등 오늘날 경영 조직은 그 어느 때보다 치열한 생존 경쟁에 놓여 있다. 이러한 격변의 시대에 조직의 지속 가능한 성장을 이끄는 핵심은 바로 ‘인적자원관리’다. 이 책은 인적자원관리의 중요성과 그 핵심 원칙들을 체계적으로 정리하고, 조직 내 인재를 어떻게 개발하고 효과적으로 활용할 것인지에 대해 실질적인 방향을 제시한다. 또한 많은 조직이 간과하기 쉬운 사람 관리의 기본 철학과 전략을 짚어 주며, 실제 경영 환경에 적용 가능한 인사이트를 제공한다. 빠르게 변화하는 시대에 대응하고 미래 성장을 준비하고자 하는 독자라면 반드시 읽어야 할 ‘인재 관리’의 정석이라 할 수 있는 책이다. “조직의 장기적 생존을 담보하고 성장을 이루어내기 위해서 조직이 수행해야 할 중요한 영역 중 하나는 인적자원관리다. 조직의 생존과 성장을 위해 효과적인 전략을 설계하고 필요한 활동(연구개발, 생산, 마케팅, 재무, 회계, 운영 관리, 정보 시스템 등)을 효과적으로 수행하는 것이 필수적이지만, 이 모든 활동을 담당하는 사람의 관리야말로 가장 중요한 관리 영역이라 할 수 있다.” (머리말 중에서)

발간사 머리말 1 인적자원관리의 체계 2 직무 관리 3 인적자원계획 4 인적자원의 확보 5 인적자원의 개발 6 인적자원의 성과 관리 7 인적자원의 보상 관리 8 경영자 보상 참고문헌 저자 소개