암기한 답변을 나열하는 것이 아니라, 듣고 말하는 연습을 통해 사고력을 키우고 논리적인 표현을 익히는 과정을 담았습니다. 면접관과의 대화 속에서 자기 생각을 논리적으로 정리하고 자연스럽게 전달할 수 있도록 구성했습니다. 책은 다음과 같은 5개의 장으로 구성됩니다. 제1장 대입 면접, 아 이런 것이구나 제2장 대입 면접, 말하기 듣기다 제3장 대입 면접, 유형별로 접근한다 제4장 대입 면접, 내가 질문을 만든다 제5장 대입 면접, 이런 질문 저런 질문 특히, ‘이런 질문, 저런 대답’에서는 기존의 어떤 면접 대비 교재에서도 볼 수 없었던 ‘생생한 면접 후기’와 ‘예상 질문’을 담았습니다. 면접장의 분위기, 면접관의 반응, 심지어 웃음소리까지 재현한 선배들의 실제 경험담을 그들의 언어로 전합니다. 또한, 사회탐구 영역을 중심으로 6개 교과목의 내용을 분석하여 출제 빈도가 높은 핵심어(Key-Word) 28개를 선정, 이를 기반으로 질문을 만들고, 예시 답안을 제시하며 핵심 포인트를 짚었습니다.

책을 펴내면서 / ‘자기 말’로 하는 이야기는 강하다 3 제1장 대입 면접, 아 이런 것이구나! 13 1.1. 대학에서 왜 면접을 중시할까? 13 1.1.1. 면접은 말하기와 듣기 능력을 평가한다 14 1.1.2. 리더는 의사소통 능력을 갖추어야 한다 14 1.1.3. 말하기, 듣기도 훈련해야 한다 15 1.2. 대입 면접, 알고 접근하자 15 1.2.1. 면접 전형 실시 대학 및 일정 16 1.2.2. 대입 면접의 유형 17 1.2.3. 대학별 면접 유형 선택 현황 및 반영 비율 19 1.2.4. 상황적 맥락을 이해하고 준비하자 21 1.3. 면접, 단계별로 준비하자 22 1.3.1. 1단계: 평가 주체 파악하기 23 1.3.2. 2단계: 면접 능력 키우기 38 1.3.3. 3단계: 면접역량 피드백하기 44 1.4. 대학별 면접, 이렇게 실시된다? 51 1.4.1. 서울대 51 1.4.2. 연세대 53 1.4.3. 고려대 54 제2장 면접은 말하기, 듣기다 57 2.1. 면접은 말하기다 57 2.1.1. 면접은 말하기 예술이다 57 2.1.2. 말하기는 자기표현의 핵심 도구다 58 2.1.3. 비언어적 요소도 중요하다 58 2.1.4. 말하기가 첫인상을 결정한다 59 2.1.5. 자기 말을 해야 성공한다 59 2.2. 면접은 듣기다 61 2.2.1. 면접은 단순한 Q&A가 아니라 대화다 61 2.2.2. 질문 의도를 파악하는 것이 잘 듣기다 62 2.2.3. 적극적인 경청과 신중한 답변이 중요하다 63 2.3. 듣기, 말하기는 상대가 있다 64 2.3.1. 면접은 면접관에게 신뢰와 호감을 주는 대화다 64 2.3.2. 면접관의 반응에 유연하게 대처해야 한다 65 2.3.3. 면접관의 공감을 얻도록 답변해야 한다 66 2.4. 면접관은 비슷한 말을 계속 듣고 있다 67 2.4.1. 다른 지원자와 차별화하는 말하기가 필요하다 67 2.4.2. 효과적인 전달력을 강화해야 한다 67 2.5. 면접 말하기는 연습이 필요하다 69 2.6. 스토리가 있는 말하기가 설득력이 있다 70 2.6.1. 이야기는 지원자의 진정성을 전달하는 가장 좋은 방법이다 70 2.6.2. 이야기를 활용하면 쉽고, 구체적이고 생생한 이미지를 전달한다 71 2.7. 스토리의 구조 선택이 중요하다 73 2.7.1. 스토리 구조에 대해 알아야 한다 73 2.7.2. 기-승-전-결(起承轉結) 73 2.7.3. 기-서-결(起序結) 75 2.7.4. PREP(Point, Reason, Example, Point), OREO(Opinion, Reason, Example, Opinion) 76 2.7.5. S.T.A.R.(Situation, Task, Action, Result) 78 2.7.6. A.I.D.A.(Attention, Interest, Desire, Action) 79 2.7.7. 문제-해결 구조 80 2.7.8. 시간 순서 구조 82 2.7.9. 현상-진단-해법 83 2.7.10. 일화-의미-인용 84 2.8. 100% 완벽한 답은 없다 85 제3장 대입 면접, 유형별로 접근한다 87 3.1. 서류 기반 면접 대비법 87 3.1.1. 서류 기반 면접이란? 87 3.1.2. 평가 기준을 알자 88 3.1.3. 질문으로 평가의도를 본다 90 3.1.4. 효과적인 답변 전략은 무엇일까? 92 3.1.5. 좋은 답변은 이렇구나! 95 3.2. 제시문 면접 대비법 97 3.2.1. (개괄) 제시문 면접이란? 97 3.2.2. (평가 기준) 98 3.2.3. (질문 예시 및 평가 의도) 99 3.2.4. (효과적 답변 전략) 100 3.2.5. (모범적인 답과 아쉬운 답의 예시) 102 3.3. 인성과 서류를 함께 보는 면접 대비법 104 3.3.1. (개괄) 인성과 서류를 함께 보는 면접이란? 104 3.3.2. (평가 기준) 105 3.3.3. (질문 예시 및 평가 의도) 106 3.3.4. (효과적 답변 전략) 108 3.3.5. (모범적인 답과 아쉬운 답의 예시) 109 3.4. 상황 기반 면접 111 3.4.1. (개괄) 상황 기반 면접 대비법 111 3.4.2. (평가 기준) 112 3.4.3. (질문 예시 및 평가 의도) 113 3.4.4. (효과적 답변 전략) 116 3.4.5. (모범적인 답과 아쉬운 답의 예시) 118 제4장 대입 면접, 내가 질문을 만든다 121 4.1. 질문 만들기 121 4.1.1. 질문 만들기의 의미는? 121 4.1.2. 질문 만들기의 효과는? 122 4.1.3. 질문 유형별 평가 요소 및 답변 전략을 보자 123 4.1.4. 출제 의도 분석 및 답변 전략을 알자 123 4.1.5. 유형별 질문 예시와 답변 전략을 보자 124 4.2. 학교생활기록부 분석 127 4.2.1. 학생부 분석 방법은? 127 4.2.2. 학생부 주요 항목별 분석 방법 128 4.2.3. 학생부 기반 질문 만들기 130 4.2.4. 학생부 기반 질문 예시 131 4.3. 내가 만든 질문에 답변 해보기 133 4.3.1. 서론-본론-결론 구조 활용 133 4.3.2. 효과적 답변 연습법 134 4.3.3. 답변 구성 시 주의할 점 134 4.4. 면접 대비 체크리스트 135 제5장 대입 면접, 이런 질문 저런 질문 137 5.1. 기출문제와 답변 분석 137 5.1.1. 학생부 기반 질문 및 답변 사례 137 5.1.2. 제시문 기반 질문 및 답변 사례 174 5.2. 예상 질문 답변하기 200 5.2.1. 실전연습이 중요하다 200 5.2.2. 학생부 활용 예상 질문으로 감각 익히기 201 5.2.3. 교과서 주요 키워드로 답변을 풍부하게 209 부록 239 1. 자기 탐색을 통한 면접 질문들 239 2. 지원 전공별 주요 예상 질문들 240 3. 과목별 세부능력 및 특기사항 분석을 통한 면접 질문들 244