위대한 업적은 강력한 비전으로부터 탄생한다. '칭찬은 고래도 춤추게 한다' '겅호'의 저자 켄 블랜차드는 이 책을 통해 무한한 잠재력을 지닌 비전을 만들어 내는 법을 독자에게 가르쳐줄 뿐만 아니라, 그것을 실현할 사람들의 가슴과 머리 속에 그 비전을 살아 숨쉬게 한다. 한해를 준비하는 중요한 시기에 자신의 경쟁력을 높일 수 있는 ‘나의 비전 만들기’에 도전해 보자. 이 책은 누구라도 자신의 비전 혹은 자기 조직의 비전을 가질 수 있도록 비전을 만드는 비법을 알려준다. 또 확고한 비전의 세 가지 핵심 요소를 제시하면서 에너지와 잠재력을 이끌어내는 공동의 비전을 창조하는 방법도 이야기하고 있다. 그리고 조직과 개인이 뚜렷한 비전을 갖지 못할 때 어떤 일이 벌어지며, 업무와 개인 생활에는 어떤 영향을 미치는지를 보여준다. 또한 조직 전체, 부서, 가족, 그리고 개인의 생활을 위한 비전을 창조하는 데 있어서 이런 과정들이 얼마나 다양한 방식으로 응용될 수 있는지를 보여준다.

저자 : 켄 블랜차드, 제시 스토너 켄 블랜차드는 켄블랜차드컴퍼니의 회장이자 세계적으로 유명한 작가이자 교육자, 컨설턴트이다. 그는『칭찬은 고래도 춤추게 한다』,『겅호』,『1분 경영』 등을 쓴 베스트셀러 작가이다. 제시 스토너는 시포인트센터의 공동경영자이다. 그녀는 20년이 넘는 세월 동안 여러 조직의 리더들과 함께 일하며 조직의 비전을 연구하였다. 그녀는 다양한 범위의 산업분야에서 컨설팅을 제공하며, 그 조직들이 공동의 비전을 만들고, 그것을 이루어내기 위한 전략을 만드는 일을 도왔다. 역자 : 조천제 한국 블랜차드컨설팅(주) 대표. 중앙대, 동국대 등 대학 강의뿐 아니라 삼성, SK, 현대, 포철, 청와대 등에서 27년간 강의해온 기업체 산업 훈련 분야의 최고 전문가이다.

추천의 글 - 사람은 상사보다 비전을 따른다 지은이의 글 - 비전의 힘! 옮긴이의 글 - 앞길을 비추어 줄 비전을 찾아서 갑자기 찾아온 이별 - 우리가 살아가는 힘은 인생에 대한 비전에서 온다 낯선 세계로 - 나락으로 떨어지는 것은 새로운 기회다 강렬한 푸른 눈 - 소중한 것을 먼저 해야 한다 전속력 전진 - 열정이 없으면 변화도 없다 우리가 존재하는 이유 - 비전의 첫 번째 요소는 의미 있는 목적이다 길을 비추는 등대 - 비전의 두 번째 요소는 뚜렷한 가치다 꿈이 현실로 - 비전의 세 번째 요소는 미래의 청사진이다 거울 앞에 서서 - 고통스럽지만 현실을 인정해야 한다 마술처럼 열리는 기회의 문 - 비전과 현실 사이에서 긴장해야 한다 함께 이루어야 하는 꿈 - 비전은 실행하기 위한 것이다 낮은 곳에 있는 열매 - 조직의 비전은 한 사람의 작품이 아니다 날마다 다른 길로 - 비전에 대한 대화는 계속 되어야 한다 중심에서 나를 놓지 않는 것 - 궤도를 벗어나도 비전으로 갈 수 있다 두려움이 아닌 진실에 관한 것 - 선택과 결단의 용기가 필요하다 더 넓은 세상을 향해 - 성공은 새로운 시작이다 에필로그 - 진정한 비전은 세상을 일깨운다

세 일꾼이 분주하게 건물을 짓고 있는데 이를 지켜보던 한 사람이 다가왔습니다.
첫 번째 일꾼은 더럽고 땀 투성이인데다가 얼굴에는 불만스러운 표정이 가득했습니다.
그는 그 일꾼에게 물었습니다.
"무슨 일을 하고 계시는 거죠?"
일꾼은 대답했습니다.
"벽돌을 쌓고 있습니다."
두 번째 일꾼 역시 더럽고 땀투성이에 얼굴에는 불만스러운 표정을 짓고 있었습니다.
그는 두 번째 일꾼에게 물었습니다.
"무슨 일을 하시는 거에요?"
두 번째 일꾼이 대답했습니다.
"시간당 2달러짜리 일을 하고 있습니다."
세 번째 일꾼도 더럽고 땀투성이였지만, 즐겁고 행복한 표정을 짓고 있었습니다.
그는 다른 두 일꾼만큼 열심히 일을 하고 있었지만 힘은 훨씬 덜 들어 보였습니다.
그는 그 일꾼에게 물었습니다.
"무슨 일을 하고 계신 거죠?"
그러자 그가 대답했습니다.
"저는 대성당을 짓고 있습니다."
단지 지금 하고 있는 일 차제가 아니라 목적이라는 시각에서 자신의 일을 바라보세요.
당신은 지금 무슨 일을 하고 계십니까?


- 본문 중에서

‘우리 회사엔 비전이 없어!’ 라고 단호히 말하면서 나 자신의 비전을 생각해 본 적이 있는가? 매일매일 반복되는 일상 속에서 삶의 의미를 잃고 지루하게 살아가는 직장인들. 사회에 진출할 무렵만 해도 꿈도 많았고, 하고 싶은 일도 다양했지만 이런 저런 현실의 벽에 부딪혀 안주하게 되면서 과연 내가 무엇을 하고 싶어하는지 조차 잊은 채 살고 있지는 않은가? 회사에서 제시해 주는 비전을 자신의 비전으로 생각하고, 회사의 비전이 없다면 자신의 비전도 없다고 생각하고 있지는 않는가? 내가 속한 조직 안에서 양육되고 보호받는 시대는 갔다. 나를 이끌어 주는 것은 내 안에서 만들어진 나의 비전 뿐이다. 스스로 자신의 존재 가치와 목적을 세우고, 앞으로 이루고자 하는 청사진을 그려 명확한 비전을 세워야 한다. 사회나 조직에서 요구하는 자기개발이나 역량 강화도 내 인생의 명확한 비전이 세워져야 구체화되고 실천될 수 있다. 그러나 ‘비전을 세워보자’는 과제 앞에서 대부분의 사람들은 머뭇거린다. 어떻게 비전을 세워야할지, 어떻게 실천해야할지, 어떻게 나와 나의 가족에게 적용시키고 퍼뜨려야할지 잘 알고 있지 못하기 때문이다. 이 책의 주인공 ‘엘리’는 갑작스런 이혼과 경제적인 어려움에 처하면서 자신을 돌아보고 정말 하고 싶고, 되고 싶었던 모습에 다가가게 된다. 엘리의 행복을 되찾아준 것은 스스로 세운 자신의 비전이었다. 우리 주변에서 흔히 볼 수 있는 ‘엘리’의 이야기를 따라가면서 내 모습을 반추해 본다면 비전 세우기가 그렇게 어려운 작업만은 아닐 것이다. 명확한 비전이 있다면 열정이 솟아난다! 비전을 갖는다는 것은 얼마나 놀라운 일인가? 조직에게 혹은 개인에게 명확한 비전이 세워진다면 갈 길을 몰라 헤매는 시간을 줄이고, 목표를 향해 매진할 수 있게 만들 것이다. 활기를 잃은 사람들의 열정이 살아날 것이다. 흩어진 사람들을 하나로 모을 수 있는 폭발적인 힘을 줄 것이다. 『비전으로 가슴을 뛰게 하라』가 주는 교훈은 놀랍도록 간단하면서도, 실질적이고 강력하다. 자신이 어떤 사람이고, 어떤 목적을 가지고 있으며, 어떠한 사람이 되고자 하는가에 관한 명확한 비전을 세운다면 날마다 활기차게 열정적으로 살아갈 수 있을 것이다.